Lösung der demografischen Herausforderungen

 

1. Höhere Beschäftigungsquote (heute nur 65,3 % der Erwerbsfähigen in Deutschland
• Höhere Frauenbeschäftigungsquote (heute nur 45 % vollzeitäquivalent)
  eigentlich müsste das Thema heißen: Angleichung des "Risikos" von Erziehungszeiten von Männern und Frauen für den Arbeitgeber.
  • Recht auf Kinderbetreuung u.a. Ausbau Krippenplätze, Ganztagsschulen
  • Soziale Grundsicherung (Basissicherung)
• Höhere Beschäftigungsquote
  • Abschaffung Altersteilzeit (schon gesschehen)
  • Anhebung der Altersgrenzen (schon geschehen)
  • Lebenslanges Lernen
• Kürzere Ausbildungszeiten (schon weit fortgeschritten)
• Vollbeschäftigung
• Bessere Ausschöpfung der Potentiale durch Bildungsreform; heute verlassen 10 % der Kinder die Schule ohne Abschluss
• Bessere Gesundheitsprävention- und Versorgung
2. Rentenreform
• Nachhaltigkeitsfaktor (demografischer Faktor) nur bei Renten von Kinderlosen anwenden
• Riesterrente bei Kinderlosen Pflicht; keine Zuschüsse
• Beitrag zur Pflegeversicherung: 1/2 Beitragssatz bei einem Kind, 1/4 des Beitragsatzes bei zwei Kindern
3. Mehr Kinder
• Basissicherung erleichtert die Entscheidung pro Kind
• bessere Kinderbetreuung u.a. Ganztagsschulen; 62 % der weiblichen Hochschul­absolventinnen bleiben kinderlos
• Anwendung des Nachhaltigkeits­faktors in der Rentenformel nur bei Kinderlosen
4. Zuwanderung
• von Qualifizierten
• vollständige Integration von Kindern ausländischer Mitbürger u.a. durch Ganztagsschule
• Basissicherung für deutsche Staatsbürger wäre ein großer Integrationsanreiz
5. Verlängerung der Wochenarbeitszeit auf durchschnittlich 40 Stunden,
6. Kapitalstock auch in der Kranken- und Pflegeversicherung
7. Bessere Wirtschaftspolitik: www.soziale-marktwirtschaft-erneuern.de  

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Literatur:

DEUTSCHE BUNDESBANK Monatsbericht Dezember 2004: Demographische Belastungen für Wachstum und Wohlstand in Deutschland